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8月14日至15日，公司黨委召開主題教育調查研究成果交流會，黨委書記、董事長史向慶主持，領導班子成員參加會議。

自主題教育開展以來，公司領導班子成員認真學習貫徹習近平總書記關于調查研究的重要論述，按照上級黨委確定的11個方面，緊密結合公司改革發(fā)展實際和個人分管領域工作，確定8項年度調查研究課題。同時，圍繞生產單位存在問題、項目標準化工地的落實、生產經營、人員配備等7個方面開展專項調研，領導班子成員深入省內外38家生產單位共計調研239天。

會議通報了公司主題教育調查研究工作相關情況，班子成員結合各自年度調研課題的開展情況、取得成果進行交流，內容分別涉及“施工企業(yè)項目全過程成本管理”“采購管理信息化”“大型綜合群體工程施工策劃研究”等方面，在交流中逐案點評，互相研討，注重總結，提煉經驗做法。同時，大家針對專項調研工作中梳理出來的6大類41項問題，各抒己見、分享經驗、明確措施，對當下能夠解決的，立行立改；對需要協(xié)調解決的，明確責任，緊盯落實，進一步推動主題教育走深走實。

史向慶在講話中指出，要全力做好調查研究“后半篇文章”，切實把調研成果轉化成為推動公司發(fā)展的實招硬招。一是持續(xù)加強理論學習，深入學習領會習近平總書記關于調查研究的重要論述，進一步增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，大力推進調查研究工作成果轉換。二是扎實做好問題整改，立足工作實際，利用好現(xiàn)階段的調研成果，加強對問題解決情況的跟蹤問效，鞏固深化主題教育調研成效。三是推進調研成果轉化，注重把調研成果轉化為化解風險、解決問題、推動發(fā)展、改進作風的實際成效，切實推動主題教育取得實實在在的效果。